第102节 (第3/3页)

   ??“我印象里老站比较实用派的异能者就这几个，其他都很鸡肋，比如他们有个异能者会让对手突然想大小便，伤害性不高，侮辱性极强。”

    ??“还有一个神经病一样的异能者，叫‘爱丽丝’，她的头可以变大变小，然后还听人说她看谁都是兔子，言行和举止很荒诞。”

    ??苏桃由衷的感慨了一句：“好神奇。”

    ??雷行说：“神奇但是无用，一千个人里面可能只能觉醒十个人，十个人里面八个都是鸡肋异能，有实力的异能者说是千里挑一也没毛病。”

    ??苏桃悟了：“怪不得老站巴巴的来找你们豹途合作，你们14个人，每个人都是千分之一，我真有福气。”

    ??雷行可真喜欢她说好听话，笑得两眼弯弯：“这福气肯定长长久久。”

    ??......

    ??有了安保部门和豹途等人的看护，苏桃算是放下九成九的心了。

    ??也终于能腾出手处理一些桃阳的内部事务了。

    ??先是第一批三室两厅的房子均租了出去，清一色的四个大人带一个小孩的五口人组合家庭。

    ??加上之前空出来的几间房也都重新租了出去，让苏桃一下进账了四十七万联邦币。

    ??这些钱一并汇入公账，加上之前剩余的，公账上已经有了八十五万的流动资金。

    ??这还不算磐柳山七月下半月的进账和种植园的收入。

    ??苏桃看着账余额，满足的不得了，钱果然是能让人开心的东西。

    ??紧接着，庄婉就来找她商量种植园销售人员的招聘事宜。

    ??“钱琳的意思是想招两个人，但我觉得可能不够了，还得找两个对接东阳那边来拿菜的人，不然每次东阳来人，钱琳又得东挖西凑的找人干这活，不如一次招到位。”

    ??“还有等之后能买到大批种子了，还得有人专门管理维护这些种子，另外成熟的蔬菜也得有人收获打理做好保鲜等售前工作，照目前的工作量来看，还得再招两个人。”

    ??苏桃觉得她考虑的蛮周到的，一口答应下来，完了还问道：

    ??“我想近期把咱们的人力资源部和行政部建起来，你有倾向吗？人力这块专门负责招聘，以及员工服务，员工活动和福利等。行政主要还是你现在的工作，负责租客名单筛选，租客登记入住，租客服务，退租换租，以及保洁环境管理。”

    ??这还是听了顾老爷子的话，想要运行好一个企业或者说一个区域，员工必须各司其职，把工作细分出来，才能更好的管理。

    ??庄婉现在相当于人力和行政的活都做，还是一个人做，太杂太多了。

    ??庄婉说：“哪个跟你相处时间长我就选哪个。”

    ??苏桃哭笑不得：“那就人力资源吧，行政这块的活你最近找个合适的人来接吧，还得辛苦你给新人做入职培训。”

    ??庄婉点点头：“这没什么辛苦的，那我待会就把招聘销售的消息放出去了，钱琳挺急着用人的。”

    ??招聘消息放出后，不少租客直接来办公楼找庄婉。

    ??甚至桃阳外的人听到招聘，也都纷纷打来电话询问，热度堪比每??x?次招租。

    ??苏桃有些意外。

    ??庄婉一边看简历一边说：

    ??“东阳倒闭的企业和厂子日渐增多，失业人口剧增，再加上有人传，去桃阳工作才是拿铁饭碗，甚至还很夸张的说，长京的企业倒闭，都轮不到桃阳倒闭。”

    ??钱蓉蓉在一边抬起来头，弱弱的说：“虽然但是，我也是这么认为的。”